Здравствуйте!
Организация сменила наименование. Есть Решение единственного учредителя от 25.11, регистрация в ЕГРЮЛ произошла 16.12.
А запись в трудовую книжку сделана на основании Решения от 25.11, т.е. записано: "ООО "..." переименовано в ООО "..." с 25.11."
Является ли это нарушением и нужно ли вносить исправления в трудовые книжки, ведь зарегестрировано изменение 16.12 ?
или можно и так оставить? очень не хочется испортить людям трудовые книжки.