Заполнение уведомления о приеме на работу гражданина Казахстана
Здравствуйте!
Принимаем на работу гражданку Казахстана. В графе "Адрес постановки на учет по месту пребывания или адрес регистрации по месту жительства (при наличии)" указывать дату прибытия из миграционной карты или дату из штампа с отрывной части бланка уведомления о прибытии?? или вообще дату заключения трудового договора? и нужно ли прикладывать к уведомлению трудовой договор или его копию?
Принимаем на работу гражданку Казахстана. В графе "Адрес постановки на учет по месту пребывания или адрес регистрации по месту жительства (при наличии)" указывать дату прибытия из миграционной карты или дату из штампа с отрывной части бланка уведомления о прибытии?? или вообще дату заключения трудового договора? и нужно ли прикладывать к уведомлению трудовой договор или его копию?
Comments
-
Добрый день.Цитата: дату из штампа с отрывной части бланка уведомления о прибытии?О постановке на миграционный учет свидетельствует эта дата.Цитата: нужно ли прикладывать к уведомлению трудовой договор или его копию?При заключении трудового договора иностранный гражданин должен самостоятельно в течение 2 месяцев предоставить копию договора в ФМС, однако работодатель может сделать это и за него, приложив копию договора к уведомлению.
-
Огромное спасибо!
