Работник после увольнения заключил с бывшим работодателем договор как ИП, но не сообщил, что он самозанятый: правомерно доначислены взносы?

NDS Reklama Image
Добрый день.
С Сотрудником были трудовые отношения.
После увольнения, он открыл ИП и работал по договору оказания услуг как ИП и предоставлял акты.
Оказалось, что потом он перерегистрировался как СЗ, подавал чеки в налоговую.
В организацию не сообщил, акты по прежнему подавал как ИП.
Налоговая провела проверку и доначисляет взносы. 
Насколько это правомерно.
Заранее благодарю за внимание и ответы на вопрос.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page